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宇宙飛行士の採用基準 : 例えばリーダーシップは「測れる」のか
山口孝夫著
-- 角川書店, 角川グループパブリッシング, 2014.07, 206p. -- (角川oneテーマ21 ; D-33)
ISBN : 新<9784041016473> , 旧<4041016479>
 
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情報を“捨てる”勇気、平時の“対リスク”思考。“自分”を管理する力…一人の人生と日本の未来を懸けた「飛べる人材」を育む組織力とは?JAXA現役職員が初めて書く“選抜”の本質。
第1章 宇宙を「職場」にする生き方―宇宙飛行士の人生(宇宙という職場と、宇宙飛行士の採用
宇宙飛行士のキャリアパス)
第2章 計算できない「心」をどう扱うか―宇宙の心理学(宇宙飛行士と心理学
国際宇宙ステーションの心理学
「宇宙開発会社」の心理学)
第3章 宇宙飛行士の採用基準―「適格者」を選ぶ(宇宙飛行士の選び方
選抜基準のつくりかた)
第4章 「飛べる人材」の育て方―正しく相手を信頼する(宇宙飛行士の教育環境
宇宙飛行士の仕事術)
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