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ナンバー2(ツー)が会社をダメにする : 「組織風土」の変革
岡本浩一著
-- PHP研究所, 2008.9, 225p. -- (PHP新書 ; 547)
ISBN : 新<9784569702223> , 旧<4569702228>
 
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コンプライアンス(法令遵守)が声高に叫ばれても、組織不祥事はなぜ絶えないのか。それは、組織には個人の倫理観や使命感を超えた力学が働いているからだ。そのメカニズムを知り、危機回避に努めるのがナンバー2の役割である。著者は政府の調査委員として数々の事故、不祥事の原因究明に取り組んだ社会心理学者。職場にはびこる「権威主義」や「属人思考」の問題点を指摘し、組織風土を刷新する具体的な処方箋を提案する。あなたの会社は大丈夫か?誰もがナンバー2になりえるからこそ、必読。
第1章 なぜ企業不祥事は跡を絶たないのか
第2章 権威主義は暴走する
第3章 職場にはびこる権威主義
第4章 組織風土の問題点はどこか
第5章 「属人風土」が不祥事を起こす
第6章 自分を見つめ、上司を見抜く
第7章 自分の組織の点検法
第8章 ナンバー2の自己訓練
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