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能力主義、成果主義
日本的経営の是非が問われるなか、企業が社員に対してとる、日本的能力主義や成果主義は果たして妥当なものなのか。その利点や問題点を探る。能力や成果と人事考課との関係について。
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リストラと能力主義
森永卓郎著 -- 講談社 , 2000 , 191p. -- (講談社現代新書 ; 1489)

Also in
能力主義と企業社会
熊沢誠著 -- 岩波書店 , 1997 , vi, 245p. -- (岩波新書 ; 新赤版 486)

Also in
成果主義と人事評価
内田研二著 -- 講談社 , 2001 , 206p. -- (講談社現代新書 ; 1574)

Also in
日本の雇用をどう守るか : 日本型職能システムの行方
宮本光晴著 -- PHP研究所 , 1999 , 217p. -- (PHP新書 ; 066)

Also in
日本的経営と人材
西田耕三著 -- 講談社 , 1987 , 214p. -- (講談社現代新書 ; 860)
雇用リストラ : 新たなルールづくりのために
櫻井稔著 -- 中央公論新社 , 2001 , iv, 200p. -- (中公新書 ; 1581)

Also in
日本型サラリーマンは復活する
田中秀臣著 -- 日本放送出版協会 , 2002 , 247p. -- (NHKブックス ; 944)

Also in
「能力主義」の心理学
岡本浩一著 -- 講談社 , 1999 , 181p. -- (講談社現代新書 ; 1435)

Also in
成果主義を超える
江波戸哲夫著 -- 文藝春秋 , 2002 , 238p. -- (文春新書 ; 237)

Also in
日本人の賃金
木下武男著 -- 平凡社 , 1999 , 208p. -- (平凡社新書 ; 013)
"人事評価"に勝つ!
金津健治著 -- 宝島社 , 2002 , 219p. -- (宝島社新書)

Also in
選別主義を超えて : 「個の時代」への組織革命
太田肇著 -- 中央公論新社 , 2003 , vii, 212p. -- (中公新書 ; 1713)
数字と人情 : 成果主義の落とし穴
清水佑三著 -- PHP研究所 , 2003 , 199p. -- (PHP新書 ; 260)
テストだけでは測れない! : 人を伸ばす「評価」とは
吉田新一郎著 -- 日本放送出版協会, 2006.3 , 205p. -- (生活人新書 ; 176)
人事制度イノベーション : 「脱・成果主義」への修正回答
滝田誠一郎著 -- 講談社, 2006.6, 212p. -- (講談社現代新書 ; 1845)

Also in
職場はなぜ壊れるのか : 産業医が見た人間関係の病理
荒井千暁著 -- 筑摩書房, 2007.2, 222p. -- (ちくま新書 ; 643)

Also in
御社のトップがダメな理由
藤本篤志 -- 新潮社, 2008.4, 199p. -- (新潮新書 ; 260)

Also in
外資系企業で成功する人、失敗する人
津田倫男著 -- PHP研究所, 2009.3.30, 237p. -- (PHP新書)
外資系の流儀
佐藤智恵著 -- 新潮社 , 2012.9, 222p. -- (新潮新書 ; 485)
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